高温津贴是由政府支付的吗

现在政府强制要求在室外工作，超过了35度以上的员工的话，就必须发放高温补贴，那么这个高温补贴的费用到底是政府支付的，还是由用人单位支付的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务吧法律咨询在线小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、高温津贴

所谓“高温津贴”，其实是针对劳动者因为在高温环境下工作，而额外消耗劳动的补偿。

二、高温津贴是由政府支付的吗

不是，由用人单位发放。

根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴。

《防暑降温措施管理办法》

第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

以上内容就是相关的回答，法律规定的高温津贴主要是由于用人单位进行发放的，而且在相应的法律中规定，只要达到了35度以上，那么用人单位就需要给劳动者进行发放，如果您还有其他法律问题的可以咨询法务吧法律咨询在线相关律师。