安徽上调高温津贴标准,每人每日不低于10元调为15元

其实在夏天，还是有很多工人在外面的高温天气下进行工作的，这个主要是对于员工的一些补助，那么关于安徽的高温补贴的标准是如何规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务吧法律咨询在线小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、高温补贴

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

二、安徽上调高温津贴标准,每人每日不低于10元调为15元

江淮大地遭遇持续高温天气。为维护高温天气劳动者健康及其相关权益，安徽省人社厅近日联合省卫计委、省安监局和省总工会发文，对高温津贴标准进行调整，由每人每工作日不低于10元调整为不低于15元。与此同时，此次还将发放范围由企业扩大至事业单位和个体经济组织。

据安徽省人社厅劳动关系处负责人介绍，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每工作日不低于10元调整为每人每工作日不低于15元。用人单位应结合生产经营特点和具体条件，建立高温津贴制度，并通过平等协商合理确定本单位的高温津贴发放范围及具体标准。

此次新政策规定，气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，不得因增加高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。高温津贴计入工资总额，在用人单位成本中列支。

据悉，调整后的高温津贴标准自今年5月1日起执行。安徽省自2011年起建立高温津贴制度，原规定发放范围仅为企业，这次将事业单位和个体经济组织纳入。

以上内容就是相关的回答，在安徽的高温补贴的话，那么一般来说是由每一天的，最低标准十元调整为15元，这个是最低的标准是可以高于的，一般来说的话还是每一天有30元左右，如果您还有其他法律问题的可以咨询法务吧法律咨询在线相关律师。