百色公益性岗位补贴申领法律依据是什么

我国现在就业困难人员还是占一大部分，那么为了帮助这些人，我国特地出资扶持，是他们能够更好的生活。那么其中就需要人员投入公益性服务岗位，那么在这些岗位上 的人都是可以申领补贴的。今天就跟法务吧法律咨询在线小编一起来看看在百色公益性岗位补贴申领是怎么办理的?

一、百色公益性岗位补贴申领法律依据是什么

《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》

第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出

第八条：享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴，补贴标准参照当地最低工资标准执行。公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。

《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》

四、通过公益性岗位托底安置。各地要指导贫困县按照有关政策和资金管理的规定，统筹利用各类资金开发公益性岗位，为贫困劳动力提供帮扶，贫困地区人力资源社会保障部门应将新增和腾退的公益性岗位优先用于安置贫困劳动力

二、百色公益性岗位补贴申领的受理条件

在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力且登记失业的

为了帮助一些就业困难的人群，我们国家推出了一项政策，就是公益性服务岗位，这个方法为很多的公民都带来了一些的收益，让他们能够更好的生活。希望以上的内容能够对大家有所帮助，如果您还有相关的法律咨询可以致电法务吧法律咨询在线在线律师解答。